Школа Юного Девелопера «Сити21» расширяет границы

Директор по персоналу и организационному развитию «Сити21» Наталья Чаттерджи приняла участие в проекте «50 вопросов профессионалу», который реализует частная школа «Время детям» в г. Мытищи под управлением И.С.Свистуновой-Болотовой.

В рамках проекта к учащимся школы приглашаются специалисты из разных областей, чтобы поделиться своим опытом, ответить на вопросы и помочь ребятам расширить их знания о различных профессиях.

Во встрече приняли участие ученики 5-9 классов. После презентации о «Сити21», Наталья Чаттерджи рассказала, что перед мероприятием собрала мнения ТОП-менеджеров компании, о том, какие личностные качества, по их мнению, должны быть у молодого специалиста, чтобы его ценили в профессиональной среде. Вместе с ребятами список был дополнен и вот что получилось в итоге:
1.    Коммуникативность
2.    Честность
3.    Ответственность
4.    Собранность
5.    Пунктуальность
6.    Интерес к задачам
7.    Упорство
8.    Смелость
9.    Концентрация

В финале встречи школьники задали много вопросов, затронув как технические, так и философские аспекты девелопмента. Среди них:

- Сколько лет в среднем строятся миниполисы?
- Какие программные продукты используются при проектировании?
- Как принимается решение, что построить на выбранном земельном участке?
- Применяются ли инструменты ИИ в работе?
- Живут ли сотрудники компании в жилых комплексах, которые создают?

Беседа получилась содержательной и эмоциональной.

«Я получила большое удовольствие от встречи с ребятами. Было много достаточно глубоких и серьезных вопросов. Самое главное: их интересует в выборе своего профессионального пути не просто «что делать», а «зачем». Поиски смыслов и ценностного наполнения будущей профессии очень отзываются у ребят и делают более глубоким понимание созидательного предпринимательства, которое является основой нашей деятельности в Группе Компаний Новард. Такие диалоги вдохновляют и нас, профессионалов», - поделилась впечатлением по итогам встречи Наталья Чаттерджи.