Дети строят: как «Сити21» передает любовь к своему делу

28 августа центральный офис компании на день превратился в площадку «Школы Юного Девелопера» — проекта, где дети сотрудников смогли оценить свои силы в роли проектировщиков, дизайнеров и урбанистов.

В этом году участниками события стали свыше 30 детей в возрасте от 6 до 13 лет. Программа строилась вокруг профессии дизайнера в девелопменте — одной из ключевых в создании современного жилья. Ребята погрузились в это направление через практику: работали с цветом и стилем, создавали мудборды, проектировали фрагменты городской среды и разрабатывали планировки квартир под реальные жизненные сценарии.

Организаторы продумали активности с учетом разделения по возрастам. Младшая группа (6–8 лет) осваивала основы благоустройства: расставляла малые архитектурные формы, продумывала схемы дорожек и озеленения, создавала арт-объекты и навигационные таблички. Старшие (9–13 лет) работали над планировками: от однокомнатной квартиры для семейной пары с животным до четырехкомнатной, предназначенной для большой семьи. Участники пробовали себя и в ручном макетировании, и в цифровом моделировании в Figma, меняясь ролями внутри команд.

Кульминацией дня стала защита проектов перед генеральным директором «Сити21» и вице-президентом ГК «Новард». Дети не просто показывали коллажи и макеты, но и аргументировали свои решения: объясняли логику зонирования, обосновывали выбор тех или иных материалов, рассказывали, как в их проектах учтены потребности будущих жителей. По сути, они прошли тот же путь, что и профессиональные команды на реальных проектах, — от идеи до публичной защиты перед топ-менеджментом.

«”Школа Юного Девелопера” для “Сити21” — часть системной работы по профориентации и знакомству с профессиями, которые находятся в контуре девелоперской компании. В условиях, когда девелоперы все острее ощущают нехватку квалифицированных специалистов, компания взращивает интерес к профессии с детства, показывая, что девелопмент — это не просто бетон и стройка, а сложная система: архитектурное проектирование, финансовое моделирование, аналитика и управление проектами, объединенные общей целью — осмысленное создание среды для людей. Такие мероприятия дают возможность детям наших сотрудников увидеть отрасль изнутри, понять ее сложность и ценность. Ребята видят, что работа родителей — это не абстрактные дома, а целые миры, которые можно придумать, спроектировать и воплотить. И когда встанет вопрос выбора профессии, девелопмент будет для них не чуждой сферой, а понятным и привлекательным пространством для реализации», — рассказала директор по персоналу и организационному развитию девелопера «Сити21» Наталья Чаттерджи.